EDDIR LOUNGAR
Conseil stratégique
Eddir LOUNGAR est un acteur engagé de la transformation des PME et PMI.
J'interviens dans les domaines liés à la stratégie, la politique Ressources Humaines,
le développement et la performance de vos équipes.
Un mélange original d’expertises :
le conseil de direction et managérial,
la formation, l’innovation pédagogique, le déploiement auprès de larges effectifs sur le territoire du Luxembourg et à l'internationnal.
MES valeurs
Entrepreneur indépendant engagé, humble, pragmatique et surtout déterminé.
Je respecte strictement les règles de conduite de la profession.
J'entretiens avec chacun de mes clients une relation de proximité.
Je respecte mes engagements.
Avec des relations fondées sur la confiance et le respect.
Eddir LOUNGAR maitrise particulièrement la qualité de service.
Qui suis-je?
Eddir LOUNGAR - conseil en stratégie - s'adresse majoritairement aux dirigeants et consiste à les aiguiller dans l'élaboration d'une stratégie d'entreprise visant à renforcer leur compétivité.
Eddir LOUNGAR est un consultant expérimenté de société de conseil qui a décidé de créer son propre cabinet.
"Les chefs d'entreprises me sollicite pour les aider à solutionner des problématiques n'ayant pu être résolues en interne. Par ma vision extérieure à l'entreprise et mon expérience du terrain, je dispose d'atouts indéniables pour accompagner vos entreprises afin de définir la vision cible, les leviers de croissance et le plan d'actions nécessaires à votre progression."
- Eddir LOUNGAR
POURQUOI SOLLICITER LES SERVICES D'EDDIR LOUNGAR - CONSULTANT EN STRATEGIE ?
Le secteur du conseil se porte bien (avec une croissance à plus de 10% en 2019 et 2020) et les entreprises européennes sollicitent de plus en plus des consultants pour les guider dans leurs projets de transformation.
Sollicité pour résoudre des dysfonctionnements ou pour combler un manque de compétences en interne, je procède par la réalisation d'audits, puis par une proposition de solutions adaptées aux diagnostiques identifiés.
La direction générale de l'entreprise qui fait le choix d'une prestation de consulting peut le faire pour résoudre plusieurs types de problèmes:
- Combler l'absence d'une compétence en interne;
- Pour un dirigeant, avoir recours à un consultant spécialisé vise à compenser un manque d'expertises en interne;
C'est un avantage incontestable car cela permet de disposer des compétences spécifiques immédiatement et évite de lancer des (longs) processus de recrutement. De ce fait, c'est un gain de temps non négligeable.
Eddir Loungar
Eddir est le fondateur de LM et Fils.
Spécialiste du secteur des services il a exercé des responsabilités internationales
dans plusieurs groupes avant de créer en 2005 LM et Fils Holding.
Spécialiste de la stratégie dans le secteur des services,
il acquiert une grande expérience de la Direction Générale et du Conseil de Direction
dans des entreprises apprenantes et conseils dans les differents ministères.
Eddir dirige des missions de transformation.
Il accompagne les équipes de direction et pilote de grands projets de formation.
L’HISTOIRE D'EDDIR LOUNGAR:
J'interviens dans les domaines liés à la stratégie, la croissance, le développement et la performance des organisations.
Une conviction anime le fondateur :
« La transformation des entreprises passe nécessairement par une vision partagée, la révélation des talents et le sens du collectif ».
Avec mon « Atelier de Co-création » plusieurs entreprises s’engagent sur le chemin de la transformation. Cet atelier, centré avant tout sur les personnes, permet de :
Développer une VISION commune,
Accélérer les projets,
Favoriser l’intelligence collective et la cohésion des équipes.
C’est à travers la formation, que LOUNGAR Eddir développe le professionnalisme et l’engagement des équipes pour en faire un véritable levier de performance. La maîtrise des savoirs êtres, des « soft skills » et l’intelligence collective, éléments essentiels de toute transformation sont privilégiés.